国企可以大量招人吗
国企可以大量招人的。因为疫情的原因，国企很多招聘都被取消了，从2023年3月开始，很多国企都开始招聘，而且招聘规模很大是可以大量招人的。整体来说，国企的工资和待遇还是很好的，尤其是一些老牌国企，比如说中石油、中石化，他们的实力很雄厚，而且发展前景很好。
国企在招人说明企业规模在不断扩大，随着企业经济的发展，企业的规模也在不断的扩大，也就需要更多的人才，这也为更多的人提供了就业岗位。大的企业能够解决一些社会上的就业问题，这是一件好事。储备人才的需要。
因此，可以发现，大多数国企并不面向社会广泛招聘，而是采取更加精准和高效的招聘策略。即便偶尔有面向社会的招聘机会，其规模也相对较小，通常是为了填补特定岗位的空缺。但是，也有一些国有企业会不定期地面向社会招聘，特别是那些承担重要社会职能的企业，比如能源、交通、通讯等领域。
值得注意的是，尽管国有企业招聘时可能不会特别看重个人关系，但其对求职者的素质要求通常会高于普通民营企业。此外，国有企业中的合同制员工数量较多，而编制内的员工相对较少。因此，在应聘时，求职者需要详细了解企业的具体要求。
一般现在大的国企都是面向社会招人，例如中国移动、中国电信、中石油、中石化等，每年都有很大规模的校园招聘，并不需要关系，不过要求确实会比一般民企高一些，而且合同制的员工比较多，在编的比较少一些，所以应聘的时候要问清楚。
郑州富士康停招后多久再招人
郑州富士康曾在2022年12月13日暂停招聘活动，并在一周后重新开始招聘。 根据当时的信息，郑州富士康的人力资源部门证实，由于疫情的影响，公司决定暂时停止招聘新员工。 在招聘暂停期间，已报名的候选人无法进入厂区开始工作。 经过一周的暂停，郑州富士康恢复了招聘活动。
目前富士康的招聘状态已经结束，因为公司人员已满，下一波招聘计划预计将在8月份进行。在富士康工作的初期，新员工将被安排为试用员一，试用期间的底薪为1800元。经过三个月的试用期后，如果员工表现良好，将会晋升为员一，底薪将提升至2000元。
不招人的，预计明年才招人的。招聘条件：年龄条件：15周岁—40周岁，男女均可。
在其展示的内部截图显示，富士康为隔离后因停招三至五天未能报到的员工，按照进厂同工同酬支付相关待遇。而距离需要的十万床位，截止到11月20日，仍有近三万床位缺口。
富士康一直都在招人，但是不一定要送到哪个地区，全国富士康好多厂呢，可以去一些专业的网站去查询一下，像什么58啊，赶集啊，中劳网啊，都有这类招工信息的。现在这年头都是用工荒，不用急非去富士康，还有很多企业可以选择，条条大路通罗马。
郑州富士康有三个地方，中牟白沙、新郑航空港区、郑州经济开发区。
天河区兴华街道办招聘疫情防控员(就业见习岗位)20名!9月2日前可报名AP...
1、为了积极响应高校毕业生等青年就业见习政策，兴华街道办事处计划招聘20名社区疫情防控员，旨在加强社区防疫工作，提升社区服务水平。此次招聘的岗位要求应聘者为2021年或2022年全日制高校毕业生，或者16至24岁的失业青年，需在参加就业见习前办理失业登记。
襄阳紧急招聘疫情防控人员公告(襄阳紧急招聘疫情防控人员公告在哪看...
现将有关情况公告如下：招聘对象招聘对象为疫情防控相关的专业技术人员。
服务地点：老河口市辖区内。服务内容：开展防疫卫生健康知识和防疫政策宣传，引导群众加强自我防护以及根据市疫情防控指挥部工作要求安排的其他志愿服务。
病例5：患者陈某某，男，44岁，住高新区新五中学府家园5号楼，2月16日发病。上述病例已经确诊。
在新冠病毒大流行期间,亚马逊花5亿美元增加员工薪资,扩招75000个工作岗位...
亚马逊公司宣布将在新冠病毒疫情期间增加招聘75000个岗位，涵盖从仓库员工到送货司机的各类职位。与此同时，该公司计划在疫情期间投入超过5亿美元提高员工薪资，此金额较此前预计的5亿美元有所增加。随着新冠病毒疫情的爆发，美国人被迫居家隔离，线上购物需求显著增加，导致网上订单量激增。
除了生活必需品，亚马逊平台上的订单量在疫情期间全面激增。为了应对订单量的快速增长，亚马逊宣布将额外招聘10万名全职和兼职员工，并提供5亿美元的加薪补贴。美国亚马逊的小时工时薪将提高2美元，英国员工时薪提高2英镑，多数欧盟国家员工的时薪提高2欧元。
亚马逊为留住人才将提高员工基本工资上限3 2月8日消息，随着劳动力市场的竞争日趋激烈，美国电商亚马逊宣布将白领员工每年的基本工资上限提高到35万美元。当地时间周一亚马逊在发给员工的一份内部备忘录中表示，所有白领员工的基本工资上限为35万美元，较此前的16万美元上限有大幅提高。
亚马逊宣布将向一线员工发放500美元“感谢”奖金，以表彰他们在疫情下坚守岗位的贡献。亚马逊零售业务高级副总裁戴夫·克拉克在内部信中表示，全职仓库工人、全食超市员工及送货员将获得500美元奖金，兼职员工则获得250美元，而为亚马逊提供包裹服务的Flex司机在六月工作超过10小时者，可获得150美元。
浦东泥城镇2022年社区防控专岗人员招聘APP
浦东新区于2022年启动社区防控专岗招聘工作，计划招聘575名社区防控专岗人员，旨在响应国家关于统筹疫情防控与经济发展的政策号召，同时满足疫情期间社区防控工作的实际需求。具体招聘详情可在上海市浦东新区公共人力资源招聘平台（https：//ggzp.pudong.gov.cn/）查询，平台提供了各招聘单位的公告和简章。
为满足基层组织防疫工作需求，浦东新区泥城镇计划招聘4名社区防控专岗人员，参与疫情防控综合管理和相关服务工作。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘对象需为本区户籍，应届毕业生应为1992年10月1日后出生，非应届毕业生则为1977年10月1日后出生。要求具备大专及以上学历，中共党员优先。
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我是全优易购的签约作者“庄亦凡”！
希望本篇文章《疫情开始招聘了吗（疫情开始招聘了吗知乎）》能对你有所帮助！
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